В Германии изобретения, полезные модели и промышленные образцы, разработанные авторами в ходе их деятельности в какой-либо компании в качестве работников по найму, подчинены закону о служебных изобретениях. Этот закон регулирует использование служебных изобретений и вознаграждение авторам изобретений работодателем.

Мы оказываем содействие компаниям в оформлении соглашений о вознаграждении, организации систем стимулирования, а также в установлении / пересмотре вознаграждения. Кроме того, мы оказываем содействие компаниям в разрешении споров в арбитражном отделе для рассмотрения споров о служебных изобретениях и в национальных судах.

Мы также оказываем поддержку наемным работникам в соблюдении их прав.